МЫ — ВАШЕ СЕКРЕТНОЕ СУПЕРОРУЖИЕ
НА РЫНКЕ ТРУДА
мы не просто закрываем вакансии, мы делаем ваш бизнес более системным, эффективным и успешным
Embedded Files
СФЕРЫ НАШЕЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
НАМ ДОВЕРЯЮТ
ИСТОРИИ УСПЕХА
Наталья Дуко, HR-директор
«Marine Health»
Для меня Sherlock выделяется глубоким пониманием профиля вакансии, скоростью и качеством взаимодействия. Мне очень импонируют их вовлеченность и ориентация на задачи нашего бизнеса. У них понятный и прозрачный процесс поиска.
С помощью Sherlock мы значительно усилили нашу команду. Они успешно находят тех, кто умеет адаптироваться к новым условиям и мотивирован на сложные задачи, что крайне важно для нас.
Нанятые кандидаты хорошо показали себя в управлении кризисными ситуациями, отличаются глубоким пониманием бизнес-контекста и внедрили нужные нам бизнес-процессы.
Олег Бевз, ex-Marketing Director
«Hacken Cybersecurity Services»
Я и моя команда работали с Евгенией в двух компаниях. За это время она наняла для нас около 10 отличных сотрудников, которые показали выдающиеся результаты и превзошли наши ожидания.
Когда трудно принять решение о найме, в диалогах между нашими топ-менеджерами появляется вопрос: «Что рекомендует Евгения?». На мой взгляд, такой уровень доверия — лучшая характеристика ее квалификации.
ВАМ ПОНРАВИТСЯ РАБОТАТЬ С НАМИ
ФОКУС НА ЗАДАЧИ
БИЗНЕСА
Для нас каждый бизнес уникален.
Мы не просто закрываем вакансию, а находим именно того, кто поможет решать актуальные бизнес-задачи.
ДОЛГОСРОЧНЫЙ
РЕЗУЛЬТАТ
Мы соотносим ценности и стиль работы кандидата с бизнесом клиента, чтобы найти тех, с кем совпадение будет максимальным, что является залогом долгосрочного партнерства.
ГЛУБОКАЯ
ОЦЕНКА
Вместе с hard skills, soft skills и cultural fit мы оцениваем тип мышления, драйверы, надежность и стабильность кандидата, стиль работы и взаимодействия в команде.
МАКСИМАЛЬНОЕ ВОВЛЕЧЕНИЕ КАНДИДАТОВ
Кандидаты от Sherlock — самые вовлеченные и мотивированные!
Мы выстраиваем доверительные отношения с каждым, вовлекая их в ваш бизнес с первого касания и привлекаем даже тех, кто не задумывался о смене работы.
ШИРОКАЯ ГЕОГРАФИЯ ПОИСКА
Мы работаем на рынках Украины, Казахстана, Узбекистана, Азербайджана и в других странах СНГ.
Мы успешно закрываем вакансии, привлекая кандидатов из компаний, работающих на крупных и конкурентных рынках, что гарантирует уникальный опыт и экспертизу.
НАШ РАБОЧИЙ ПРОЦЕСС
(количество этапов зависит от вакансии и пакета услуг)
1 БРИФИНГ/СБОР ИНФОРМАЦИИ
Мы начинаем с глубокого погружения в ваш бизнес: анализируем бриф, проводим встречи, чтобы понять вашу стратегию, ценности, культуру и задачи вакансии. Это позволяет нам найти кандидата, который идеально впишется в вашу компанию.
2 ПРОФИЛЬ И СТРАТЕГИЯ, ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ
На основе собранной информации формируем портрет идеального кандидата, определяем стратегию поиска, создаём привлекательное описание вакансии, которое отражает корпоративную культуру и ключевые задачи.
3 ОТБОР РЕЗЮМЕ, ТЕЛЕФОННОЕ ИНТЕРВЬЮ
Тщательно фильтруем резюме и проводим глубокое телефонное интервью, оценивая профессиональные навыки, мотивацию и личностные качества кандидатов. Выстраиваем доверительный контакт и адаптируем предложение под индивидуальные потребности кандидата.
4 HR-ИНТЕРВЬЮ/ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ
Проводим HR-интервью по авторской методике, анализируя совместимость кандидата с корпоративной культурой, готовность к вызовам и практические навыки. Предоставляем вам развернутую оценку и видеозапись интервью. При необходимости даем тестовое задание.
5 ИНТЕРВЬЮ
В КОМПАНИИ
Наш менеджер по поиску талантов участвует в интервью в вашей компании, чтобы объективно оценить кандидата, проверить синергию с нанимающим менеджером и, при необходимости, скорректировать профиль в соответствии с изменениями в бизнесе.
6 ДЕТАЛИЗИРОВАННЫЙ СБОР РЕКОМЕНДАЦИЙ
Мы собираем и анализируем рекомендации от коллег разного уровня, чтобы получить полную картину о кандидате. Оцениваем не только слова, но и поведение рекомендателей.
7 СОПРОВОЖДЕНИЕ В ПРОЦЕССЕ АДАПТАЦИИ
Мы остаёмся на связи с кандидатом в период адаптации, чтобы убедиться в успешной интеграции в команду. Сигнализируем о возможных рисках и при необходимости оказываем поддержку.
Начнём движение к успеху уже сегодня
рекрутинговое агентство Sherlock подберет для вас специалистов, которые разделяют ваши ценности и знают, как достичь самых амбициозных целей!
Google Sites
Report abuse